Квоты для трудоустройства инвалидов

Серпуховская городская прокуратура разъясняет, положения Постановления Правительства РФ от 14.03.2022 №336 (далее – Постановление). Данные изменения вступают в силу с 01.09.2022 года и действуют до 01.09.2028 года.

Данное Постановление устанавливает порядок и случаи выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Квота для приема рассчитывается работодателем ежегодно до 1 февраля текущего года, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий год.

Работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течении текущего года с учётом ее возможного пересчёта. Подобный пересчёт предусмотрен в случае уменьшения среднесписочной численности за прошедший месяц. Исключения предусмотрены для работников условия труда, которых отнесены к вредным и опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.

Пересчёт квоты приёма на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменения среднесписочной численности работников.

Выполнение квоты определяется при наличии трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя и при наличии трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, заключившее с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов.

В соглашении определяется численность инвалидов, которые могут быть приняты на работу, условия возмещения расходов на оплату труда, условия оборудования рабочего мест, необходимость создания специальных условий, обеспечивающих доступность рабочего места и иные условия.

Городская прокуратура разъясняет, что работодатели в целях выполнения квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения занятости. В случае обращения органы занятости оказывают содействие в подборе кадров, а также реализуют иные меры предусмотренные законодательством о занятости населения и направленные на трудоустройство инвалидов.

Помощник городского прокурора  Анастасия Цапаева