Ответственность за невыплату заработной платы

Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность работодателя за нарушение не только Трудового кодекса Российской Федерации, но и других федеральных законов, законов субъектов, президентских указов и правительственных постановлений.

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда наказывается уже по статье 5.27.1 КоАП РФ.

Ответственность за нарушение трудового законодательства могут нести не только сами работодатели, но и их должностные лица, а также иные работники, уполномоченные на привлечение к трудовой деятельности граждан. Увольнение должностного лица или уполномоченного работника не мешает привлечению их к ответственности, равно как и прекращение деятельности ИП.

Если работодатель из корыстной или иной личной заинтересованности больше трех месяцев не платит зарплату частично (менее половины) или больше двух месяцев - полностью, то это уже не административное правонарушение, а уголовное преступление, и наказание за это предусмотрено статьей 145.1 УК РФ.

Старший помощник городского прокурора  Ю.В. Почукаева