Продолжительность отпуска граждан, имеющих инвалидность

2 ноября 2023 в 16:14 Просмотров: 5

В соответствии со статьей 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. При этом, работодатель обязан предоставить указанный отпуск даже если инвалидность установлена и действует только начиная с части года, за который предоставляется отпуск.

Таким образом, любой работник - инвалид имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 дней, вне зависимости от того, являлся ли он инвалидом на начало года, за который предоставляется отпуск, либо инвалидность установлена в течение года.

Кроме того, согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ, работнику по его письменному заявлению по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем до 60 календарных дней в году.